糟糕！是个没准备过的问题。
搜肠刮肚了一番，小A终于想起来一些平时新闻里看到的内容：“我基本上有五点感受。首先，总体经济增长速度相较于往年有所下降；其次，国内企业向外扩张速度放慢；再者，国内房地产吸收了太多老百姓可支配收入，民众消费能力被部分削弱；还有就是民企融资难；最后我认为国内太多同质化竞争企业，恶性竞争现象较多，高附加值企业少。”
短短数语，小A已经觉得自己内功快要耗尽了。他不仅要想讲哪些点能显示出自己有在关注宏观经济，还要注意措辞，避免留下漏洞让自己踩雷。
面试官还是面带微笑，“我觉得你说的还是一些现象，那么本质是什么？”
“本质？”小A内心已经开始朝面试官砸纸团了，当然他表面还是笑靥如花地回答道，“我觉得我国的基础建设还是有很多需要改进的地方。我不是指基建这些方面，而是说国民综合能力和发达国家还是有差距……这些年我国国力强盛了不少，但是对于未来建设，还是需要继续探索……”
面试官似乎已经没有在听他的回答了，开始眺望远方。小A瞬间觉得有些尴尬，不知道还要不要继续说下去。紧接着，面试官突然问了他一句：“你是哪里人？”
小A神经过敏到怀疑这是一个坑，战战兢兢地答：“上海？”
“哦。”面试官好像突然醒过来了一样，站起来说：“好的。那今天先聊到这里。之后再联系你。”
小A现在已经不敢预测自己是否能通过面试了，他已经不相信自己的感觉了，只能强迫自己别再想了。没想到，两天之后就接到了入职通知。
接到电话时，小A一时间非常平静，并没有特别感慨万千或者悲喜交加。只是一想到自己即将要成为西装革履的专业人士，心下就一片茫然，“我真的要去这个公司了吗？那并不是我一开始想去的地方，甚至差之甚远……”
尽管面试时表现出一副非去不可的样子，可是等到通知了，却又动摇了。可自从他拿到offer的那天起，小A明显感觉家里的气氛都变了——父母似乎都松了一口气，终于不再小心翼翼地和他说话了，家里也总算是恢复了一线生机。
以前一直觉得自己前途不可限量，一轮秋招下来，才突然发现确实太高估自己了。可又能怎么办呢？总不能毕业就失业吧。
“未来如何？走一步看一步吧。”他说。
升职加薪娶老婆后，还是得掐着指头算早餐钱
小B，88年生，今年刚满30，某事务所新升经理，年薪50万。父亲是公务员，母亲是小儿科医生，都刚刚退休。在外人看来，小B也算是生于小康之家并且年轻有为了。
过去的一整年，小B为了升这个经理，可是费了不少功夫。
首先就是接不完的项目和见不完的客户。这一年，小B几乎全年无休，一直被派往各地出差。出差地也都不是什么大城市，从山路蜿蜒的小县城到黄土漫天的经开区，都是常有的。
项目总是有各种各样的难处，一次小B问当地客户要资料，客户一直是一副一问三不知的样子，“老师，我不太明白您说什么。您再解释一遍？”
小B起初阴谋论，怀疑是不是有人插手，让对方不配合调查。后来才发现，自己可能真是在大城市待久了，被人精妙地算计了几次之后，对任何人和事都充满了怀疑。当地客户这么说，真就是因为自己没讲清楚。
可是真不懂和装不懂，也没有什么区别——相比后者，前者恐怕还更糟糕一点——于是，小B白天手把手教客户怎么做，晚上回去赶报告到深夜。
此前，小B的两任女朋友都是因为他出差太多，黄了。这次好不容易又找了一个，热恋期还没开始，小B就被频繁地派往各地出差。自己年纪也不小了，这次再黄，恐怕往后更难了。
所以，虽然人在外地出差，但每个周末他都会自费飞回来陪女朋友。每次登机，都仿佛能听到自己加班熬夜换来的银子被引擎碾碎的声音。
这么来回折腾了几次，后来连他妈妈都开始碎碎念了：“工作这么忙就别来回飞了，现在女生怎么这么娇气，非要你来陪。”
小B的妈妈一辈子清贫节俭，典型的贤妻良母，一是心疼儿子受苦，二也心疼儿子好不容易赚的钱都浪费在来来回回的机票上了。
小B心里也烦闷，眼见着年纪比他小许多的同事都一个个成家了，自己要再保不住女朋友，可是要孤独终老的。可是现在的大城市女生多骄矜啊，动辄要出国旅个行，或者买个小包包，开销如流水。偶尔小B也觉得不平，觉得爸妈真是太谨小慎微了，以至于作为魔都本地人，居然在过去30年里没有抓住任何机遇，到现在也只有一套房子。
“我要是富二代就好了，就不用这么辛苦。”小B想，可惜也就是想想而已。
连续出差的日子总算熬过去了，接踵而至的就是升职季。
今年竞争实在是太过激烈——往年市场行情好，一拨拨人争相往外跳。但是市场一不景气，大家都留下观望了。
小B本来也没那么多雄心壮志，从没想过四处跳槽，只想留在公司慢慢等升职。这下可好，那些念叨着想走的人一个都没走，升值序列一下拥挤了很多。办公室里开始谣言四起，说什么“今年只能升1到2个人”。同事之间的气氛也变得微妙起来，小B格外紧张，开始四处刺探敌情。
“你还在上项目？”有一天，他实在没忍住，问旁边的小罗。
小罗比他小好几岁，本科毕业就开始工作了，居然也要和他争经理的位置，想想就让人不爽。可是这些年，小罗比他工作更卖力，也更得领导赏识，小B心里也是清楚的。
“对啊，忙死了。”小罗搬出了标准答案。
“项目怎么样啊，顺利么？评价好不好？”小B又进一步问。
“好啥啊！客户难缠死了，一直来烦我。这个项目做得真是不好。”小罗一副苦大仇深的样子。
得，又是标准答案。
小B混了几年，总算还知道听这意思小罗并不想和他聊实话。他不好意思继续尬聊，说了几句“加油”之类的客套话，就走开了。
同事那里打探不出消息，只好直接找领导了。逮了一个周五下午的空档，小B决定去找领导聊聊天。
领导正舒服地靠在沙发上看手机，一看到小B进来，立马热情地让他坐。还没等小B开口问，领导就洞察到了先机：“这次升职，我肯定是会帮你说话的。毕竟你是我带出来的。”
要不说领导都是人精呢，这还没开口，就已经领悟了。可是小B也明白，领悟归领悟，承诺归承诺，最后能否说到做到，可真说不准——不是所有领导都是言出必行的，很不幸，这位领导就很擅长画大饼。
但是有承诺总比没有好——小B立刻对领导表达了感激，并继续又表了表忠心。自从表了忠心之后，领导更喜欢临时拉着小B开会了，有时候早晨六七点，电话就打过来了。
但话都说了，人不去是不行的啊。
